top of page

[#Daily] Trung bình vs Xuất sắc

What is the difference between being good and being excellent? I have struggled with these definitions, mostly asking myself “You can only get this?” “Can you be any better?” or even “Why am I so average?”. After a while, I realized that I had measured all my works based on external scales created by other people. Educational system – you have to get this grade to be considered excellent. Industrial system – you have to get this KPI on time and more to be an excellent employee.


Yet, excellence does not depend on these grant scales, rather, it is all the small things you do with 100% plus 1%. Just only plus 1% can make a huge difference.

Seeing a small mistake on the paper? Fix it right away and go one step further to review the whole thing. Cleaning the kitchen? Do not forget the small stain on the cupboard. We live in a place where people are too busy to care about small details, but these details represent neglected responsibilities


Yet, do not let that +1% become your resentment. As if that is the work others need to do but not yourself. This is when attitude and humility roll in. A janitor can do his job with +1% and humility by fulfilling his responsibilities and still be able to keep a smile on his face with people passing by. That is an excellent janitor.

When we do +1% with humility? This is what the above-average work means, this is what excellency means.



--------------

Đâu là sự khác biệt giữa việc trở nên tốt và trở nên xuất sắc? Mình đã nhiều lần băn khoăn giữa hai định nghĩa, đa phần vì tự tra xét bản thân mình rằng “Mày chỉ đến đây ư?, “Mày tốt hơn như vậy không được sao?” hay thậm chí “Vì sao mày cứ mãi tầm tầm như vậy?”. Nhưng sau một thời gian mình nhận ra rằng mình đã đo tất cả công việc của mình dựa trên một bàn cân xuất sắc so người khác tạo ra. Trường học – phải số điểm này mới là học sinh xuất sắc. Công ty – phải đạt KPI này hoặc hơn mới là nhân viên xuất sắc.


Dẫu vậy, sự xuất sắc lại không dựa vào những thước đo khủng, nhưng hơn hết, đó là những điều nhỏ nhặt bạn làm với 100% tâm huyết cộng 1% nữa. Đúng, chi 1% thôi cũng đã tạo nên sự khác biệt.


Thấy một lỗi nhỏ trên bài văn? Sửa ngay và dò lại một lần nữa. Dọn dẹp nhà bếp? đừng quên vết bẩn nhỏ nằm trong kẹt. Ta đang sống trong một nơi mà người khác quá bận rộn để quan tâm đến những điều nhỏ nhặt, nhưng đó mới là những trách nhiệm thiết yếu đang bị bỏ mặt.


Đừng để +1% đó khiến bạn cay đắng, như thể đó là công việc của người khác chứ không phải chính mình. Đấy là lúc thái độ và sự hòa nhã bước vào. Một người lao công có thể làm công việc của anh +1% bằng cách đảm nhiệm công việc của mình mà vẫn nở nụ cười với những người đi ngang qua. Đấy là một người lao công xuất sắc.


Khi ta là 100% + 1% với sự hòa nhã? Đó mới là trên-trung-bình, đó mới là sự xuất sắc.

コメント


bottom of page